Life

เรื่องน่าวิตกกับอุตสาหกรรมคอนเทนต์ที่เน้นตัวเลข Traffic 

ผมว่าช่วงหลายๆ เดือนที่ผ่านมา หลายคนคงเห็นว่ามีเว็บมากมายเกิดขึ้นพร้อมกับคอนเทนต์น่าสนใจ เช่นเดียวกับบรรดาเจ้าเก่าหลายๆ รายไม่เว้นแม้แต่บรรดาเว็บข่าวต่างๆ ก็มีก...

เราเลือกจะลงทุน “ชีวิต” เราอย่างไร?

วันก่อนผมนั่งคุยกับน้องที่รู้จักเรื่องการลงทุน เนื่องจากเธอกับชั่งใจว่าจะลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ดีหรือไม่ หรือจะใช้วิธีเก็บเงินแล้วเอาไปซื้อโน่นซื้อนี่แบบปรกติ ผม...

ความสุขอยู่ที่ไหนกัน?

วันก่อนผมเจอหนังสือ Happiness Is . . .: 500 things to be happy about  โดยบังเอิญที่ร้านหนังสือและเลือกจะหยิบติดมือมาเพราะความน่าสนใจของมัน ความน่าสนใจคือหนังสือ...

เมื่อคนจรจัดได้เงิน $100 เขาจะเอาเงินไปทำอะไร? – แล้วคุณจะทึ่งกับคำตอบนั้น

เรามักมีคำถามว่าถ้าเราได้เงินเยอะๆ แล้วเราจะเอามันไปทำอะไร ส่วนมากเราก็มักจะคิดเรื่องการซื้อของโน่นนี่กันเป็นเรื่องปรกติ แล้วถ้ามันถูกมอบให้กับคนที่ไม่มีเงิน...

สิ่งที่เราควรเรียนรู้เรื่องการทำงานเป็นทีมจาก Formula One

ถ้าคุณไม่ใช่ฟรีแลนซ์ทำงานแบบหมาป่าเดียวดายหรือทำงานประเภทไม่ต้องยุ่งเกี่ยวกับใคร ผมเชื่อว่าคุณก็คงต้องมีการทำงานร่วมกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นทีมภายในของแผนกตัวเองต...

เพราะเรามีแสงส่องทางที่ยิ่งใหญ่

หนึ่งในบทเรียนที่ผมเชื่อว่าได้ผลที่สุดอย่างหนึ่งของการพัฒนาตัวเอง คือการหาต้นแบบหรือ Role Model ที่ควรเอาอย่าง ควรศึกษา และควรทำตาม แน่นอนว่าพอเราพูดเรื่องนี...

แม่แบบเทคโนโลยีดิจิทัลเพิ่มศักยภาพประเทศของสิงคโปร์

เมื่อช่วงกลางเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ผมได้มีโอกาสไปงาน CommunicAsia 2014 ซึ่งถือเป็นงานแสดงนวัตกรรมด้านโทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุดงานหนึ่งของภูมิภาคเลยก็ว่าได้ ในงานน...

ปัญหาของนักการตลาด: ไม่อ่านหนังสือการตลาด

วันนี้ระหว่างนั่งตอบคอมเมนต์และกดไลค์เรื่องราวต่างๆ บน Facebook นั้น ผมก็ไปเจอสเตตัสหนึ่งจาก @sutirapan เข้าซึ่งค่อนข้างโดนใจทีเดียว โดยมีประโยคสำคัญตามชื่อบล็อ...

ทฤษฎีเป็นพาหนะ ไม่ใช่ภาระ

ทุกวันนี้เราอยู่ในยุคที่มี "ชุดความคิด" กันมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคต่างๆ นานา ทฤษฏีใหม่ๆ อย่างเช่นการตลาดยุคดิจิทัล ไหนจะตำราหรืองานวิจัยใหม่ๆ ที่ล้วนกลายเป็นอ...

ปัญหาที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลง – การเข้าใจไม่ใช่การยอมรับ

ในช่วงของการเปลี่ยนถ่ายไปสู่ตลาดยุคดิจิทัลนั้น ผมมักจะได้รับการถามจากหลายๆ คนถึงวิธีการรับมือของความเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเรื่องการทำให้คนในองค์กรพร้อมและลุกขึ้นมา...