Life/Work Hacking

กฎ 3 นาทีของการถาม-ตอบไม่ให้ออกทะเล

เคยเจอการถามคำถามที่เล่าไปเล่ามาจนงง สับสน แถมไม่รู้ว่าประเด็นคืออะไรไหมครับ? หรือบางคนก็ใช้การถามเป็นการอภิปรายยาวจนบางทีอาจะไม่ได้ต้องการจะถามอะไรด้วยซ้ำ ...
Life/Work Hacking

เป็นมิตร แต่ไม่ต้องเป็นเพื่อนกับคนที่ทำงาน

"Be friendly, but not friends at work" ประโยคนี้ผมเจอในหนังสือที่กำลังอ่านอยู่ซึ่งผมว่ามันสอดแทรกแง่คิดที่จริงอยู่ไม่น้อย เพราะไม่ได้แปลว่าทุกคนที่ทำงานด้วย...
Life/Work Hacking

ทำไมกฎออฟฟิศหลายข้อถึงไร้สาระ (และทำยังให้มันไม่ไร้สาระ)

จาก #BusinessGag ล่าสุดที่ผมพูดเรื่องมาตรการในช่วง Work From Home ที่ก็มีหลายคนบ่นมาให้ฟังว่าที่ออฟฟิศให้ทำอะไร “ประหลาด ๆ” อย่างเช่นต้องเปิดกล้องเช็คชื่อกันตอ...
Life/Work Hacking

เทคนิค Online Meeting ระหว่าง WFH ให้มีประสิทธภาพ

เมื่อเราเข้าสู่สถานการณ์ที่ต้อง Work from Home กันนั้น หลายองค์กรก็เริ่มต้องมีการพูดคุยและปรับแผนการทำงาน รวมถึงกิจกรรมหลักอย่างการประชุมว่าจะทำอย่างไร ซึ่งหลา...
Life/Work Hacking

คน 10 ประเภทที่คนจะลบ / ซ่อน / เลิกคุยในโซเชียล

แม้ว่าเราจะใช้ Social Media อยู่ทุกวันนี้ จนกลายเป็นช่องทางหลักในการรับข้อมูลหลาย ๆ อย่าง เช่นเดียวกับการติดตามความเคลื่อนไหวของเครือข่ายไม่ว่าจะเป็นเพื่อนหรือ...
Life/Work Hacking

พัฒนา Mindset ด้วยการ “ถาม”

Mindset เป็นเรื่องที่ใคร ๆ ก็บอกว่าสำคัญ แต่มันจะสร้างอย่างไร? เพราะมันคงไม่ใช่แค่การไปบอกว่า Mindset คืออย่างนั้นอย่างนี้เหมือนตำราเรียนเสียเมื่อไร (แถมทำแบบน...
Life/Work Hacking

Common Sense – เรื่องต้องมีแต่ควรเลี่ยงที่จะใช้ทำงาน

หลายครั้งที่เกิดดราม่าหรือความผิดพลาดอะไรนั้น เรามักได้ยินกันบ่อย ๆ ว่า "ทำไมเรื่องนี้คิดกันไม่ได้" ส่วนหนึ่งก็เพราะว่าสิ่งที่เกิดขึ้นนั้นถูกมองว่าเป็นเร...
Life/Work Hacking

รู้ว่าเมื่อไรควรเป็นผู้ตาม – คุณสมบัติสำคัญของผู้นำที่ดี

สิ่งที่เรามักจะเห็นเมื่อคนรับบทเป็นผู้นำนั้น ก็คือต้องนำไปตลอด ตัดสินใจสิ่งต่าง ๆ ฟันธง รวมถึงบริหารสิ่งต่าง ๆ ให้เป็นไปตามที่ตัวเองวางเป้าเอาไว้ แต่หนึ่งใน...
Life/Work Hacking

เคล็ดลับทำให้ดูดีกันตั้งแต่ไปถึงมีตติ้ง

การสร้างความประทับใจกับลูกค้าก็เป็นเรื่องสำคัญที่มีผลกับการทำงานอยู่ไม่น้อย เพราะต่อให้ทำงานดีแต่ถ้าลูกค้าเกิดไม่ชอบ รู้สึกไม่ดีก็จะดึงให้ขายงานยากเอาได้ง่าย ๆ...
Life/Work Hacking

กฎ 90 วันแรกของการทำงาน – The First 90 Days Rule

เมื่อเราเข้าไปทำงานที่ใหม่นั้น ช่วงของการ "ทดลองงาน" คือช่วงเวลาที่สำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพราะมันคือช่วงเวลาที่จะพิสูจน์ให้องค์กร หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ดูว่าเราเป...
Life/Work Hacking