คำถามหนึ่งที่ผมมักได้รับจากฝ่ายบุคคลอยู่บ่อย ๆ คือตอนนี้มีคอร์สมากมายในเรื่อง “ทักษะอนาคต” แล้วเราควรจะให้พนักงานเรียนอะไรก่อนดี? เรื่องไหนควรจะเรียนกันบ้าง? นี่คือคำแนะนำที่ผมแลกเปลี่ยนไว้ครับ