management

เมื่อพนักงานเก่ง ๆ หลายคนอาจจะไม่เหมาะเป็นหัวหน้าหรือผู้บริหาร

แม้ว่าเราจะพูดกันบ่อย ๆ ว่าผู้บริหารและหัวหน้าทีมต้องเก่ง แต่การทำงานเก่งอาจจะไม่ใช่คำตอบอย่างเดียวเสมอไป แถมหลายคนที่ทำงานเก่งก็ไม่เหมาะจะมาทำงานบริหารเลยด้วย...

คนทำงานเก่งบางคนไม่เหมาะจะเป็นหัวหน้าและผู้บริหาร

เคยเห็นสถานการณ์ที่คนทำงานเก่งมาก ๆ แต่พอโดนโปรโมทให้เป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการ หรือผู้บริหารแล้วกลับพังไม่เป็นท่าไหมครับ? เรื่องนี้เป็นสิ่งที่มักเกิดขึ้นอยู่...

ความผิดพลาดใหญ่ที่มักเกิดกับผู้บริหารที่ย้ายมาบริษัทใหม่

เมื่อมีการเปลี่ยนตัวผู้บริหารหรือแต่งตั้งคนใหม่โดยมาจากที่อื่น เรามักจะเจอสถานการณ์บางอย่างที่พาไปสู่ปัญหามากมายและอาจจะทำให้เกิดความล้มเหลวอย่างไม่น่าเชื่อด้ว...

Social Media Persona คืออะไร? ทำไมแอดมินต้องมี?

Persona มักจะใช้กันเยอะกับการระบุกลุ่มเป้าหมายและทำความเข้าใจว่ากลุ่มเป้าหมายนั้นหากถูกแทนด้วยคนหนึ่งคนแล้วจะเป็นคนแบบไหน มีปัญหาอะไร มีความสนใจอะไร (หรือที่เข...

ทำงานแบบแบรนด์ดัง ๆ คือสิ่งที่เราควรทำจริง ๆ หรือ?

วันก่อนผมเห็นพี่ผู้บริหารท่านหนึ่งพูดถึงหนังสือเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการบริหารงานจากบริษัทชื่อดังที่หลาย ๆ คนยกว่าเป็นแนวทางการบริหารชั้นเยี่ยมที่ทำให...

[Opinion] เรื่องน่าห่วงของวงการการตลาดดิจิทัลที่กำลังบูมสุดๆ

ในงาน DAAT Day ที่มีการอัปเดตเรื่องเม็ดเงินโฆษณาของการตลาดดิจิทัลนั้น จะเห็นได้ว่ามีการเติบโตที่สูงอย่างต่อเนื่อง (สามารถดูรายละเอียดได้ที่ Marketingoops Ad Ad...

ประโยชน์พื้นฐานของ Social Media กับธุรกิจ (ที่เอาไว้ใช้อธิบายกับผู้บริหารที่ไม่อิน)

ผมเข้าใจว่าทุกวันนี้หลายๆ ธุรกิจก็คงมี Social Media กันในองค์กรแล้วไม่มากก็น้อย เช่นการทำ Facebook Page การมี LINE@ ฯลฯ แต่ถึงกระนั้นก็เชื่อได้อีกเช่นกันว่าหลาย...

Heartful Business #4 – ดำเนินธุรกิจด้วย “ความสุข” แล้วจะกำไรได้อย่างไร?

หลังจากที่ผมเขียนบล็อกสรุปเรื่อง Heartful Business ซึ่งเป็นหัวข้อบรรยายในงาน “เติมหัวใจให้ธุรกิจ” ที่จัดโดยหลักสูตร MBA คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหา...