Social Media

ประโยชน์พื้นฐานของ Social Media กับธุรกิจ (ที่เอาไว้ใช้อธิบายกับผู้บริหารที่ไม่อิน)

ผมเข้าใจว่าทุกวันนี้หลายๆ ธุรกิจก็คงมี Social Media กันในองค์กรแล้วไม่มากก็น้อย เช่นการทำ Facebook Page การมี LINE@ ฯลฯ แต่ถึงกระนั้นก็เชื่อได้อีกเช่นกันว่าหลาย...

วางโครงสร้างวัด KPI ของ Ad อย่างไรให้ดูแล้วเข้าใจและนำไปพัฒนาต่อได้ (แบบง่ายๆ)

วันนี้มีคนถามผมมาทางหลังไมค์เรื่องการวาง KPI Strcuture ว่าจะทำอย่างไรเพื่อให้สามารถทำ Report แบบที่อ่านแล้วเข้าใจไม่ยากเกินพร้อมกับสามารถนำเอาไปใช้ปรับกลยุทธ์หร...

3 แกนพื้นฐานสำคัญของการตลาดดิจิทัลในวันนี้

แม้ว่าทุกวันนี้เราจะมีเทคนิคการตลาดดิจิทัลมากมายเสียเหลือเกิน แต่เอาจริงๆ ผมมักพบว่าปัญหาใหญ่ๆ คือคนทำงานกระโจนลงไปจับเทคนิคเหล่านี้ ตื่นกระแสกับคำศัพท์มากมายที...

5 Marketing Objective ที่มักใช้กันกับ Social Media

ผมมักจะพูดบ่อยๆ ว่าเวลาจะทำอะไรสักอย่างนั้น เราก็ต้องมีวัตถุประสงค์เสียก่อนว่าจะทำไปทำไม (ซึ่งเป็นหัวใจในการทำงานที่ผมยึดถือมาตลอด) และการทำ Social Media เองก็ไ...

ชีวิตดีงามบน Social Media นั้นถูกปลอมขึ้นได้ง่ายกว่าที่คุณคิด

การมี  Social Media ทำให้มนุษย์เราขยันมาแชร์และบอกเล่าประสบการณ์ของตัวเองมากขึ้น ไม่แปลกที่บางคนอาจจะใช้มันเป็นพื้นที่ในการพยายามปั้นให้คนอื่นเห็นว่าตัวเองเป็นอ...
ภาษาของ สื่อออนไลน์ และช่องทางต่างๆ ที่นักการตลาดควรรู้

ภาษาของสื่อ สิ่งที่นักการตลาดยุคนี้ต้องเข้าใจ

การมีสื่อใหม่ๆ อย่าง Social Media ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น Facebook Twitter Instagram หรือ YouTube นั้นน่าจะเป็นพื้นที่ใหม่ๆ ที่ทำให้นักการตลาดวันนี้ต้อง "วางแผนสื่อ"...

3 ความผิดพลาดของการทำ Personal Branding บนโลกออนไลน์

เดี๋ยวนี้เรามีการพูดถึงการทำ Personal Branding ด้วย Social Media กันเสียเยอะ อาจจะเพราะหลายๆ คนเริ่มเห็นช่องทางที่จะใช้ Social Media อย่าง Facebook หรือ Blog ทำ...

การตลาดกับ Social Media จะเป็นอย่างไรต่อไป (ถ้ามองจากวันนี้)

ชื่อบล็อกวันนี้เป็นคำถามที่ผุดขึ้นมาระหว่างที่ผมประชุมกับทีมวันนี้ ซึ่งจะว่าไปมันก็เป็นคำถามที่ผมว่าผู้บริหารหลายคนรวมทั้งคนทำงานการตลาดก็ถามกันบ่อยๆ เหมือนกัน ...

HR จะหาพนักงานชั้นดีที่ซ่อนอยู่บนโลกออนไลน์ได้อย่างไร

หลังจากที่อาทิตย์ที่แล้วผมไปบรรยายเรื่องดิจิทัลกับการบริหารบุคคลนั้น มีประเด็นหนี่งทึ่ผมเองก็เก็บกลับมาคิดต่อเรื่องการหาทรัพยากรบุคคลคุณภาพในยุคดิจิทัลนั้นอาจจะ...