การเป็นผู้นำองค์กรโดยตำแหน่งอาจจะเป็นเรื่องปรกติของธุรกิจ แต่การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จนั้นเป็นคนละเรื่องกัน และการจะไปสู่ความ “ยอดเยี่ยม”​ที่ว่านั้นก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย นั่นยังไปถึงกับข้อเท็จจริงที่เรามักพูดกันบ่อยๆ ว่าผู้บริหารหรือผู้นำหลายคนเป็นโดยตำแหน่ง แต่ไม่ได้มีทักษะหรือความสามารถที่จะ “นำ” องค์กรไปได้

Simon Sinek ซึ่งเป็นหนึ่งในหนึ่งในสุดยอดนักคิด นักเขียน และนักเขียนประจำเวที TED ก็ได้เอาเรื่องที่เขาเขียนในหนังสือล่าสุดของเขา “Leader Eat Last” มาอธิบายให้เราเข้าใจว่าอะไรคือพื้นฐานของการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ซึ่งเขาเชื่อมโยงมันกับเรื่องของการเป็น “เผ่า” และการปกป้องสมาชิกของเผ่าให้รู้สึกปลอดภัย โดยนั่นกลายเป็นหัวใจสำคัญที่ถ้าผู้นำสร้างขึ้นให้กับคนในองค์กรแล้วล่ะก็ องค์กรก็จะสามารถขับเคลื่อนไปสู่ความสำเร็จได้ในที่สุด

ดูต้นฉบับพร้อม Subtitle ได้ที่ TED.com